悉尼大学 BUSS2000 怎么考核
Leading and Influencing in Business（BUSS2000）共 6 学分，考核由 5 项构成，占比最大的是考试「Exam」35%。
- BUSS2000 为 6 学分课程，官方列出 5 项考核
- Exam 占 35%
- Design the Future YOU 占 30%
- Team and Individual Presen 占 20%
- Unit Engagement 占 10%
- 含 Early Feedback Task 1 项（学期早期给反馈的形成性考核）
BUSS2000 的考核构成
以下为悉尼大学官方课程页面列出的全部考核项与权重。权重直接决定每部分对最终成绩的影响比例。
| 考核项 | 类型 | 权重 | 截止 |
|---|---|---|---|
| Exam | 考试 | 35% | Formal exam period |
| Design the Future YOU | 书面作业 | 30% | Week 06 02 Apr 2026 at 23:59 Closing date : 23 Apr 2026 |
| Team and Individual Presentation | 展示 | 20% | Week 13 |
| Unit Engagement | 参与 | 10% | Ongoing |
| EFT Quiz（早期反馈） | 测验 | 5% | Week 03 |
数据取自悉尼大学官方课程页，最后核对日期 2026-09-12。考核项与权重可能按学年调整，请以你就读学年的官方页面为准。「须达标」指该项须达到规定标准方可通过课程，不因其他项高分而豁免。
这门课的分数分布
单项占比最高的是：Exam（35%）、Design the Future YO（30%）、Team and Individual （20%）。
按考核类型归类：考试与测验类合计为 40%，作业、报告、展示、参与等过程考核合计为 60%。
以上只是对官方权重的归类统计，不涉及难度判断，也不构成学习建议。
什么时候开始有成绩
官方标出的截止时间里，有 35% 的权重落在学期第 6 周之前（含常见的 Early Feedback Task）。也就是说这门课在开学一个多月内就会有实际成绩产生，不是只等期末。
以上只陈述官方公布的截止时间分布，不构成学习安排建议。
官方对各项考核的说明
以下为悉尼大学官方课程页对各项考核的说明文字（英文原文，未改写）。这些说明常写在课程页的 Assessment summary 一节，列出该考核的形式（如开卷/闭卷、线上/线下）、时长与门槛要求。
| 考核项 | 官方说明（原文） |
|---|---|
| Unit Engagement | : Student engagement with the unit, will be assessed based on a combination of preparation (weekly quiz and pre-work tasks prior to class), attendance and active participation in workshop discussions and activities. |
文字为官方课程页原文节选。完整内容与最新版本以官方课程页为准。
在哪里可以核对
所有数据取自悉尼大学官网的 BUSS2000 课程页面。课程页会同时列出考核项、权重、截止时间与考核形式，学年不同页面内容可能不同，以你就读学年为准。
适用范围与局限
适用范围：适用于在悉尼大学修读 BUSS2000 的学生，以及需要了解该课程考核结构的学生与家长。
本文不覆盖：本文只呈现学校官方公布的考核项与权重，不含难度判断、学习建议或提分方法。考核构成可能按学年调整，以学校当前学年官方页面为准。本文不提供任何形式的作业代做、代考或答案。
常见追问
BUSS2000 的考核由哪几部分组成？
BUSS2000 的期末和过程考核各占多少？
BUSS2000 什么时候开始有成绩？
这些数据从哪里来？
考核方式每年会变吗？
官方出处
本文规则性内容均来自下列官方文件，未标注出处的内容不作事实主张。政策逐年调整，请以学校当前学年正式文件为准。